招聘职位1：合同制科研助理（1名）

岗位要求

1. 具有全日制硕士及以上学历；

2. 遵守国家法律法规，有良好的职业道德和较强的责任心；

3. 热爱科研工作，坚持原则，依法办事，具有良好的服务意识；

4. 忠实履行工作职责，自觉维护集体利益，有良好的团队精神；

5. 较强的独立解决问题的能力；

6. 岗位技术要求：

（1）有较好的写作能力；

（2）熟练掌握文件编辑软件；

（3）熟悉掌握音视频编辑软件。

岗位职责

1. 协助科室主任日常文件起草和整理，协助上传下达实验室管理相关事宜；

2. 协助实验室日常运行工作，例如相关科研设备维护、文件收发、办公用品采购等；

3. 协助课题组进行科研学术活动；

4. 协助实验室日常报销及经费预算管理等财务助理职责；

5. 完成课题组领导安排的其他工作等。

岗位待遇

1. 基本薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；其中，本科学历基本薪酬（含五险一金，下同）不低于7.80万元/年，硕士学历基本薪酬不低于8.52万元/年，博士学历基本薪酬不低于9.24万元/年。绩效部分根据科研成果水平和项目转化情况计算。

2. 国家级科研前辈一对一指导，每年提供参加技能培训机会。

3. 签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就逐级晋升。

招聘职位2：生信分析员（1名）

岗位要求

1. 硕士或以上学位，具有生物信息学、生物统计学、数学、计算机等相关专业背景；

2. 具有基因组、单细胞、空间转录组、表观遗传性学等相关数据分析经验，有相关SCI论文发表经验者优先；

3. 具有编程能力（R、Python、Perl等）和算法开发能力，熟悉深度学习，能利用生物信息工具和统计学方法对大数据进行分析和挖掘；

4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责
1. 负责数据库的开发，包含收集、整理、筛选所需之公共数据库；
2. 协助基于临床测序数据完成的数据挖掘与解读；
3. 负责服务器的日常维护；
4. 完成上级安排的其他任务。

岗位待遇

1. 基本薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；其中，本科学历基本薪酬（含五险一金，下同）不低于7.80万元/年，硕士学历基本薪酬不低于8.52万元/年，博士学历基本薪酬不低于9.24万元/年。绩效部分根据科研成果水平和项目转化情况计算。

2. 国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助提高专业技能，助理申报各类国家和地方项目。

3. 开放课题、学术交流、技能培训机会不定期投放。3.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就逐级晋升。

招聘职位3：合同制实验室技术员（1名）

岗位要求

1. 动物医学或相关专业本科及以上学历（硕士优先），能够长期稳定工作；

2. 持有北京市实验动物上岗证；

3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力；

4. 熟练掌握动物常规的给药、小鼠肿瘤模型构建、解剖取材等常规操作；

5. 熟练掌握办公软件作图分析软件，如excel、graphpad、ImageJ等的使用，能够准确记录并对实验数据进行分析和作图；具有一定的文字表述能力；

6. 有丰富的动物实验操作经验及动物实验设计的相关经验；有肿瘤免疫相关的动物模型经验及相关研究经验优先考虑。

岗位职责

1. 在有关人员的指导下，完成项目组分配的教学和科研任务；

2. 按照指导如实记录、整理实验报告，完成基本的数据分析；

3. 严格按照实验室规程工作；

4. 掌握有关实验项目的实验原理和实验技术；

5. 承担实验室某一方面的管理工作，如部分仪器设备的管理、使用记录等。

岗位待遇

1. 基本薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；其中，本科学历基本薪酬（含五险一金，下同）不低于7.80万元/年，硕士学历基本薪酬不低于8.52万元/年，博士学历基本薪酬不低于9.24万元/年。绩效部分根据科研成果水平和项目转化情况计算。

2. 国家级科研前辈一对一指导，每年提供参加技能培训机会。

3. 签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就逐级晋升。

招聘职位4：博士后（2名）

岗位要求

1. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2. 获得博士学位年限不超过两年；

3. 全职全时，不招收在职博士后；

4. 具有专业背景者（分子生物学或生物信息学）优先考虑；

5. 学术要求（以下两项需满足一项）：

（1）博士在学期间，作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上，SCI总影响因子≥5分；

（2）博士在学期间，作为负责人承担省部级及以上科研项目一项及以上；

6. 符合北京大学肿瘤医院博士后管理的规定。

博士后待遇